Formation : Égalité Femmes-Hommes, comment en faire un moteur de performance et d’engagement ?

Explorez les concepts clés tels que diversité, mixité, équité, égalité et inclusion pour mieux appréhender leurs enjeux.

Inspirez-vous des meilleures pratiques et des exemples concrets pour atteindre la mixité femmes-hommes.

Comment attirer et retenir les femmes dans les métiers massivement masculins ?

Apprenez à mobiliser l’ensemble de l’entreprise dans cette transition culturelle essentielle pour relever les défis actuels du monde du travail.

Aimée par notre experte reconnue, cette session vous partagera un maximum d’informations et de concepts directement applicables pour améliorer les performance de votre entreprise grâce à une meilleure représentativité des genres :

• Introduction
• Concepts clés et argumentaire stratégique DEI (Diversité – Equité – Inclusion…)
• Les plus grands obstacles à l’égalité et équité : nos biais et stéréotypes et la culture organisationnelle de notre entreprise
• Comportements inacceptables et risques psycho sociaux
• L’inclusion : comment transformer notre environnement de travail ?
• Plan d’action
• Conclusion, ressources et retours d’expérience

Cette formation sera animé par Isabella Lenarduzzi, fondatrice de JUMP, Solutions for Equity at Work et experte en Egalité professionnelle, diversité et inclusion depuis près de 20 ans.

JUMP a accompagné plus de 500 entreprises et produit de nombreux outils mis à disposition gratuitement sur leur site internet.

Participez à la formation et ressortez avec les clés pour atteindre une meilleure représentation des femmes et développer une culture d’entreprise inclusive et engageante pour toutes et tous.

Une journée interactive, dédiée à la mise en mouvement.